新闻资讯 他为老教授事业贡献出了最后的力量

他为老教授事业贡献出了最后的力量
 
发布者:Admin      文章来源:转载     发布时间: 2018-07-28

   中国老教授协会会长徐锡安同志因患病医治无效,于2017年10月5日不幸去世,噩耗传来,令人痛惜。
   我和徐锡安同志虽都是清华的校友,但在中国老教授协会才相识。我是退休后于2010年到协会工作的,时任会长是教育部原副部长,曾任清华副校长的周远清教授。由于周远清会长当时年龄已超过70岁(按民政部要求,中国老教授协会领导任职年龄最高不得超过75岁),需要寻找一个可以接替他担任协会工作的领导干部。经周远清会长推荐,在2011年12月举行的协会第7次全国代表大会上,徐锡安同志当选为协会常务副会长,主持协会工作,并于2014年接替周远清担任协会会长。我在此次大会上被选为协会秘书长,主持协会秘书处日常工作。在和徐锡安会长一起工作的5年多时间里,他在政治上的敏感性和原则性,把握政策水平的准确性和灵活性,工作中的真抓实干和开拓创新精神以及亲民作风都给我和协会广大会员留下了深刻印象,也使我从他的身上学习了很多。
   徐锡安会长一生阅历丰富。1968年从清华毕业后曾在工厂、高校、铁道部、北京市教工委、新华社等多个单位担任党政重要领导职务,在每个工作岗位上都做出了卓越贡献,也积累了丰富的管理经验和人脉关系,这些使他在协会会长岗位上的工作游刃有余。在协会工作期间,他一直把坚持正确的政治方向作为协会工作的首要原则。他到协会工作伊始就恢复了协会临时党支部的组织机构和活动,坚持发挥党组织和党员在社会组织工作中的领导和核心作用。此项工作得到了协会主管单位教育部的充分肯定,走在了全国社团组织党建工作的前列。他在支部会和协会秘书处每周例行办公会上,经常宣传和传达中央及市委最新的政策
   精神以及自己的学习体会,联系协会工作抓贯彻落实,使协会工作始终围绕党的中心工作进行。
   中国老教授协会是1985年在北京教授讲师团的基础上成立的,曾在团结、组织老专家、老教授开展建言献策、科技咨询、人才培养等诸多领域做过许多工作,也取得了不少成就,是中共中央办公厅、国务院办公厅2005年9号文件转发的《中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动和社会保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》中点名表扬的两个代表性组织之一。但是,随着时代的变迁和高校环境的变化,协会面临着人员老化、组织凝聚力和活力下降的局面。徐锡安会长上任后把思想组织建设作为加强社团自身建设的首要任务。他亲自提出了基层组织建设的“六个一”标准,即每个基层组织要有一个精干的领导核心,一批得力的工作骨干;一套齐备的工作制度,一个固定的活动场所,一套有效的信息网络,一笔必要的活动经费;并把吸收相对年轻的老教授进入协会各级领导班子,做好新老合作和新老更替作为协会组织建设的首要任务。他亲自出马,拜访一些协会基层组织所在地区或单位的党政领导,争取对协会工作的支持。通过他的大力倡导和亲力亲为的工作,使得近两年协会的组织建设取得很大进展,各级组织的管理制度进一步完善,会员数量有所增长,大批新鲜血液进入老教协队伍,大多数基层组织领导班子年龄都降到了70岁以下,自身活力和凝聚力有不同程度的增强,为今后协会工作拓展打下了较好的组织基础。
   中国老教授协会作为一个集合了一批高智力人群的老龄团体,如何准确把握自己的定位开展工作,也是徐锡安会长来到协会后一直在探索和考虑的问题。一方面,这些退休的老教授具有政治优势、智力优势、经验优势、威望优势,但同时老教授们也存在着精力体力下降、部分老教授知识和观念相对老化,社会经验、创新和开拓精神不足的问题。徐锡安提出老教授协会要找准自己的位置,不要和年轻人“抢饭碗”,而是要拾遗补缺,同时协会也要创新机制、开拓思路,积极寻找能够发挥老教授作用的机制和渠道。他刚一上任,就带着我拜访了一些政府机关、企业和学校,寻找能发挥老教授作用的项目和课题,在经过一段时间的调研和思考后,他先后提出了自愿、量力,坚持四个面向(面向政府、面向社会、面向本单位、面向自身群众)和“三为”(为政府建言献策,为社会提供服务,为群众共建小康)的协会工作指导思想,要求协会各级组织,充分认识和顺应市场经济大局的形势,从自身特点出发积极发挥主体作用,同时遵循联合国提出的“健康、保障、参与”的老年工作方针,在关心和依靠广大会员的基础上,拓展与社会各界合作,积极组织参与服务政府、服务社会、服务群众的活动。在活动中提倡正视个体差异、区别对待;凝聚骨干、团结群众;真正做到老有所乐,各有所为。他利用自己广泛的人脉关系,积极拓展协会和其他社会组织和企事业单位的合作渠道,建立合作机构,开展项目合作,使老教授的智力资源得到充分的利用。他还建设性地提出吸收企业会员,组建教企合作委员会,扩大会员来源,积极吸收高校以外其他企事业单位的知名专家学者,扩大协会社会影响和服务社会能力一系列建议,并逐一落实。
   徐锡安同志对待工作有着火一般的热情。清华人脚踏实地、真抓实干的工作作风在他的身上得到充分的体现。作为会长,他本可以只管管大事,定定方向,但他却事必躬亲,每周都要有2-3天到协会来和我们一起讨论工作、接待来访人员,洽谈合作项目。许多我们觉得棘手的工作,他都亲自出马,去解决落实。例如,在他上任之初,协会有几各分支机构或因为领导成员老化,或因为内部矛盾,工作陷于瘫痪,他亲自去拜访这些机构所在学校的党委领导,在学校党委的推荐和支持下,物色了新的机构领导班子人选,不仅重建了这些机构,而且积极开展了工作。他工作非常深入群众、基层组织有时邀请他参加一些活动,只要能安排得开,他基本是有请必到。他工作细致入微,他常对我们说“细节决定成败”,凡是协会组织的较大的活动,从时间地点的落实,议程的安排、食宿的条件、参会领导和与会者的接待、甚至交通路线、会场布置等他都要逐一过问落实。协会所有下发或上呈的文件、项目合同,合作协议、甚至会议通知,他都要一字一句的审阅修改,在他的身上,我真正体会到了朱镕基前总理说的“清华人做事追求完美”的精神。
   由于徐锡安会长对协会工作全身心的投入和他极具开拓创新精神的领导,中国老教授协会近几年的的工作有了很大的发展,协会的凝聚力和活力都得到进一步的加强,他的的思想理论政策水平、道德人品、工作作风和工作业绩都受到了协会广大会员的认可和赞许。在2016年6月举行的协会第八次全国代表大会上,他以全票再次当选为会长。
   正当协会各级组织和广大会员准备在徐锡安会长和新一届领导班子领导下凝心聚力、开拓进取,开创协会工作新局面,推动老教授事业不断前行,做出新贡献之时,徐锡安学长却因为一场突如其来的疾病,过早地离开了我们。消息传来,协会各级组织领导和广大会员都感到惊愕和痛惜。徐锡安会长虽然离开了我们,但他的未竟事业我们还要继承下去,他献身共产主义的崇高理想和为人民、为社会努力贡献的精神,他的高尚道德情操和优良的工作作风将成为我一生的学习榜样。
   注:本文作者薛芳渝教授,曾任清华大学图书馆馆长、化学系主任、中国老教授协会第七届理事会秘书长




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