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跨行业岗位通用测评
跨行业岗位通用测评包括经营管理岗位与专业技术岗位两大序列的全部岗位,测评分为企业招聘、在职和竞职三个测评层次,突出了对参测者的职业综合素质、岗位基础知识与专业知识、岗位基本任职能力与专业胜任能力等六个测评维度的综合测评,向参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告与测评证书。
装备制造业岗位人才测评
装备制造行业测评包括经营管理岗位与专业技术岗位两大序列的全部岗位,测评分为企业招聘、在职和竞职三个测评层次,突出了对参测者的职业综合素质、岗位基础知识与专业知识、岗位基本任职能力与专业胜任能力等六个测评维度的综合测评,向参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告与测评证书。
软件互联网行业岗位人才测评
软件互联网行业人才测评概括了我国软件、互联网与电子商务领域的经营管理岗位和专业技术岗位,测评分为企业招聘、在职与竞职三个测评层次。测评突出了对参测者的职业综合素质、岗位基础知识与专业知识、岗位基本任职能力与专业胜任能力等方面的综合测评,向参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告与测评证书。
装备制造业岗位人才测评
装备制造行业测评包括经营管理岗位与专业技术岗位两大序列的全部岗位,测评分为企业招聘、在职和竞职三个测评层次,突出了对参测者的职业综合素质、岗位基础知识与专业知识、岗位基本任职能力与专业胜任能力等六个测评维度的综合测评,向参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告与测评证书。
 
软件互联网行业岗位人才测评
软件互联网行业人才测评概括了我国软件、互联网与电子商务领域的经营管理岗位和专业技术岗位,测评分为企业招聘、在职与竞职三个测评层次。测评突出了对参测者的职业综合素质、岗位基础知识与专业知识、岗位基本任职能力与专业胜任能力等方面的综合测评,向参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告与测评证书。
 
建筑地产行业岗位人才测评
建筑地产行业人才测评概括了我国建筑地产、建筑工程等领域所有经营管理岗位和专业技术岗位,测评分为企业招聘、在职与竞职三个测评层次,对参测者的职业综合素质、岗位基础知识与专业知识、岗位基本任职能力与专业胜任能力等方面进行综合测评,向参测者及企业提供科学、准确量化测评分析报告与测评证书。
化工行业岗位人才测评
化工行业人才测评概括了行业所有的经营管理与专业技术岗位,针对我国化工行业企业人才队伍发展需要,对参测者进行职业综合素质、经营管理知识与专业技术知识、岗位任职能力与专业胜任能力等方面的综合测评。测评分为企业招聘、在职和竞职三个测评层次,向参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告与测评证书。
冶金行业岗位人才测评
冶金行业人才测评依据冶金行业经营发展的人才需要,对企业经营管理岗位与专业技术岗位应聘、在职和竞职人员进行综合测评,突出了对参测者的职业综合素质、企业经营管理知识、冶金专业技术知识、岗位任职能力与专业胜任能力等方面的全面评价,向参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告与测评证书。
矿产采掘行业岗位人才测评
矿产采掘行业人才测评概括了所有的经营管理岗位与专业工程技术岗位,根据企业人才发展需要,测评层次包括企业招聘、在职和竞职三个层次,突出了对参测者的职业综合素质、岗位经营管理与专业技术知识、岗位任职能力与专业胜任能力等方面的综合测评,向参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告与测评证书。
电力发电行业岗位人才测评
电力发电行业人才测评概括了本行业所有经营管理岗位与专业技术岗位,测评层次分为企业招聘、在职和竞职三个测评层次,突出了对参测者的职业综合素质、岗位经营管理与专业技术知识、岗位任职能力与专业胜任能力等方面的综合测评,向参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告与测评证书。
电力供电行业岗位人才测评
电力供电行业人才测评概括了本行业所有经营管理岗位与专业技术岗位,测评层次分为企业招聘、在职和竞职三个测评层次,突出了对参测者的职业综合素质、岗位经营管理与专业技术知识、岗位任职能力与专业胜任能力等方面的综合测评,向参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告与测评证书。
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